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之前有个代理记账公司,员工出差的情况时有发生,后来公司的人员咨询了我们泓信这样一个问题:“深圳出差补助标准是多少?实报实销后的补助用交个人所得税费吗?”我想,对于大多数含有销售的企业来说,出差是企业员工日常工作中必不可少的工作,那么关于这个问题,接下来给大家详细陈述一下:
1、按照个人所得税法规定:工资、薪金个人所得税,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2、应纳税所得额计算公式为:
应纳税所得额=收入总额-不征税项目收入-免税项目收入-扣除费用。
不征税项目是指国税发[1994]89号文规定的:
1)独生子女补贴;
2)托儿补助费;
3)按国家规定发放的差旅费津贴、误餐补助;
4)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴。此项收入在我省是指机关事业单位工资制度改革后的保留工资(每人每月36元)和工资区类别差;
5)个人负担的三险一金
扣除费用项目是指每人每月减除3500元。
3、除上述之外,按照《条例》第13条和国税发[1994]89号关于对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴,免予征收个人所得税。其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。的规定,支付单位不论以什么名义、什么形式发给任职或受雇人员的其他各种津贴、补贴都必须并入工资总额征收个人所得税。
希望以上内容,能给大家予以参考,如若有更多疑问,请致电我们泓信联合,联系电话:8253-7159
 
                                                 泓信联合张文华
                                                    2013-01-24