与传统企业相比，高新技术企业除了要面对市场风险和财务风险外，还面临着科技开发风险和人才风险。

　　高新技术企业的科技开发风险与其前期的高投入相关。众所周知，新技术的开发成功率并不很高，一旦开发失败，或者研制的产品不被市场接受，前期投入将无法收回，这样就会使原有的投入变得毫无意义，致使企业丧失竞争能力。

　　高新技术企业的人才风险已日趋明显，需要高新技术企业予以极大的关注。这是因为，高新技术企业对科技人才的依赖性极强，而科技人才又有着市场竞争激烈、流动性大的外部环境，如若关键人才流失，常会使企业遭受沉重打击。

　　我们认为，对科技开发风险的防范应当是企业财务与会计工作的重要内容。这要求财务、会计人员积极参与企业的风险管理。在产品开发工作伊始参与可行性论证，制定详细的预算和风险控制方案；在开发过程中，根据预算对开发项目实施成本控制，并配合企业的发展决策，确定合理的二〇一三年四月三日资本结构，实施企业的融资战略；在企业生产经营过程中，及时发现企业可能存在的其他风险，加强会计系统的风险预警功能。

　　企业财务与会计工作对企业人才风险的防范也不是完全无能为力。这就要求财务、会计人员在人力资源管理方面主动参与企业工资和员工持股方案的研究，制定适用于高新技术企业的员工考核计划和指标体系。从企业的收入构成、利润构成等方面，通过分析、计算，对每一位关键人才的经营贡献有所了解，以掌握关键人才在企业中的地位，为企业领导人的准确决策提供依据。

　　站在企业发展战略的高度为企业决策层提供及时全面的信息，制定相应的财务控制指标体系从而增强企业事前、事中的控制力度，是财务与会计工作最基本的责任。怎样使这样的工作卓有成效地进行，希望泓信联合会计师事务所能成为你共同讨论的对象。

 

 

  

泓信联合：吴婷

 

2013-04-22