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2013.06.18
如何进行实习期间的自我心态管理
实习期是步入社会走上工作岗位的第一步，初到一个全新的工作团队中，首先要认同企业的文化并快速的融入到团队中去。实习期刚开始的时候或许会因为没有任何的工作经验，在工作中容易遇到挫折，而产生消极的心态，这是不对的。实习就是对工作的一种全新认知，全新的学习，一个好的实习生应该树立积极乐观和宽容豁达的良好心态，积极向上，每天精神饱满地来上班，与同事见面主动打招呼并且展现出愉快的心情。如果在工作中谁见了你都是一副无精打采的面孔，说起话来有气无力的没有任何感情色彩，就永远不会吸引同事的好感，得不到上极的赏识。
然后在工作中表现要积极。积极就意味着主动，好的员工应该在工作表现中做到以下几点：１、主动发现问题；２、主动思考问题；３、主动解决问题；４、主动承担责任；５、主动承担份外之事。必须带着一颗谦虚的心，好学的心，多做、多看，向身边的每一位同事学习，不去计较个人一时的得失，要乐于奉献，每个人的职位不同，责任也不同，但心态不能不同，良好的心态会给你带来工作的乐趣。
再者就是工作态度要积极。积极的工作态度就是意味面对工作中遇到的问题，积极想办法解决问题，而不是千方百计的找借口。成功和借口永远不会住在同一个屋檐下，遇到问题习惯找借口的人是永远不会成功的。人要有自信心，要相信自己的能力和价值，肯定自己。只有抱着积极的信念工作的人，才会充分挖掘自己的潜能，为自己赢得更多的发展机会。
深圳泓信联合会计师事务所 熊灿
2013年6月18日