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2013.10.24
获得一次性伤残补助金不用交个税
在日常工作中，很多行业具有一定的危险性，如果劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残，且用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费的话社保工伤保险基金会将一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金付给企业，由企业再付给个人。那么这部分补助金是否需要缴纳个人所得税呢？
从个税的角度上讲，企业对于员工个税的扣缴都是以工资薪金为计税依据，税法中对工资薪金所得定义为“个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”。从这个定义上看我们似乎比较难分辨出这项补助是否需要缴个税。下面给大家介绍关于这项补助的相关法规规定：
根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税〔2012〕40号）规定：1.对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税；2.本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。
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泓信联合 徐莉
2013/10/24