无论是人与人之间，人与企业之间，还是企业与企业之间，无时无刻都存在着利益关系，从一时一刻的角度来说利益关系是零和游戏，利益关系双方此消彼长。然而从动态的角度、长期的角度、多种利益关系并存的角度，情况就完全不是这样了，而是有舍就有得，舍的多得的也越多。如果是，已经得到的再次舍去，一定会源源不断的得到。因此，利益关系中“得舍”比“舍得”更重要，更具有意义。

既然利益关系无处不在，在日常工作、生活中我们首先要做到的是舍得，先舍后得。朋友之间只有利益付出，感情投入，才能得到真正永久的朋友。企业与企业之间的商业贸易行为也是一样，是利让三分，先舍后得，该舍的舍，该得的得，共创双赢局面才能合作长久，最终成为事业上的合作伙伴。现实生活中先舍后得，其出发点还是为得。而得到之后再舍去，境界就完全不一样，实际上，得到后再舍去，回报的不再是利益而是高尚的品德，其价值往往是无法用利益来衡量的。拥有这种优秀品德在企业管理中具有无比重要的意义。如企业获取了利润后，股东分取利润是天经地义的。如果用部分获取的利润来奖励并不是股东的核心员工以及加大企业文化建设的投入或部分用于多种形式的回报我们的客户。虽然，得到的又舍去了，但必将给我们的企业持续发展带来更大生机。

我们在日常的工作、生活中，涉及到利益关系时，我们做到了“舍得”及“得舍”，不仅有利于我们事业的发展，更能实现美好的人生。

 

 

泓信联合：胡秋清