在深圳泓信联合会计师事务所里，有许多文化是其它会计师事务所里是没有的，而我们应该算是脚步走得比较快的一个所，在这里，我就给大学分享一下我们所里的办公室日常行为规范，这也是我们有明文规定出来的，而且也是每一个泓信联合人必定做到的。内容如下：

1、周一至周五办公室内必戴工牌（外出回来10分钟后）、必穿工作服。即是说我们只要在办公室就必要要戴工牌及穿统一的工作服，外出的同事可能会把工牌摘下，而回来的时候可能会忘记戴上，如果在10分钟之内没戴上就会被扣分，所以我们每一天都要始终看着我们的工牌，由于深圳的冬天还是比较冷的，老板就会考虑我们的身体情况，如果冬天到了，就不用穿着工服，因为工服太单薄了，所以从这点，我们泓信所还是比较人性化的。

2、迟到（请假除外）。我们所里有规定每天早上8：15开始晨会，如果在8：15没有的同事（也没有请假）就算为迟到，那这样也是要扣花的。当然继上条的人性化，如果同上班途中，塞车塞得厉害或其它紧急情况是允许打个电话给我们老板说明一下情况，也不算是迟到，故也不算扣花。

3、负责接待的客户要送到电梯口。如果我们的客户要走了，我们接待的同事必须把客户送到电梯口，待电梯关闭之后我们才可以返回我们的办公室。

4、要在规定的时间内交博客文章。我们对每一位泓信联合人都有规定要在几号上交博客文章，那么我们必定在规定的日期内完成，并上交。

5、每人一季度内两次漏转微博。我们泓信联合会计师事务所的博客每天都会转载政府部门的政策法规，而我们所使用的QQ也要每天在规定的时间内进行转载。

6、要在规定的时间内提交月度岗位职责总结（次月10日前）。泓信联合人都有自己的岗位职责，而每个月结束的时候，都要进行总结，把总结按规定的时间内交给特定的人。

7、下班后桌面整洁。下班后我们必须把自己的座位收拾得干干净净的，整整齐齐的。

8、值日检查人员检查（桌面、电源、门窗等）。我们每天会有安排一个值日人员，值日人员必须每天检查每个人的座位是否整齐及电源、门窗有没有关好。

9、每天值日小结未在规定时间提交（次日下班前）。我们的值日主任要在规定的日期内交总结的。

10、规定时间内下班（加班除外）。在规定的时间内所有的同事必须下班，如果加班可以除外。

这就是我们泓信联合会计师事务所的日常行为规范，一切都是那么有条理，泓信联合人每天都坚持着这良好的习惯。

 

                                                                                                                                  泓信联合—曹明花