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2014.03.26
出差补助是不是需要缴纳个人所得税呢
作为财务人员，我们知道个人获得的工资、薪金或劳务报酬所得，属于征税范畴。而根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。那么有个问题，公司所发的出国出差补助是否需要缴纳个人所得税？
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第二条第二款规定：“下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
1、独生子女补贴；
2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；
3、托儿补助费；
4、差旅费津贴、误餐补助。”
差旅费津贴、误餐补助不属于工资薪金，不征税。对于公司工作人员如出差到境外的标准具体参照《国家财政部、外交部关于临时出国人员费用开支标准和管理办法》,如国内差旅费津贴的合理标准可参照《关于印发<深圳市市直机关和事业单位差旅费管理办法>的通知》（深财行【2008】208号）执行。
因此，参照上述标准发放的出差补贴均属于合理范围，不计入工资薪金所得。超出上述标准发放的出差补贴及单位以误餐补助名义给实际没有出差的职工发的补贴、津贴，均应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
以上是我对出差补助的一些了解及认识，希望对大家有所帮助，如有不同见解可以随时拨打我们的热线电话：0755-82537159。
泓信联合 徐莉
2014-3-26