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2011-07-29
绩效考核和绩效管理
♦什么是绩效考核
绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法和量化的指标，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。
♦什么是绩效管理
绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价，并将绩效考核成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业战略及目标的一种管理方法。
♦绩效管理的目的
绩效管理的目的在于客观评价员工的工作业绩，不断提高员工的能力和素质，从而改进并提高企业的绩效水平，实现企业的高效管理。